教育現場における学習評価の方法は時代とともに大きく変化してきた。
日常の教育現場では、答案の採点作業が教員の大きな負担となっている。
紙に記載された答案や設問を手作業で採点することは、教員や研究者にとって負担の大きな作業であった。
試験や宿題の評価に新しい変化が訪れ、これまで手作業で行われてきた採点の現場に技術が導入されつつある。
教育現場における評価・採点業務の効率化を目的として、多くの教育機関や学習塾などで導入が進んでいる仕組みの一つが、自動採点システムである。
学習現場や教育産業の発展とともに、効率的かつ公正に学習成果を評価する手段が発展してきている。
教育機関や学習塾などの現場では、多くの答案を短時間で効率良く採点する必要がある。
教育分野において注目を集めている自動採点システムは、学習の現場を大きく変えつつある。
教育現場や企業研修において、試験やレポートの採点作業は従来から大きな負担となってきた。
現在、学校や教育現場だけでなく、各種資格試験や企業の能力評価においても自動採点システムが導入され、その活用範囲が広がっている。